方舟投资（Ark investment）创始人、“木头姐” 凯茜·伍德（Cathie Wood）表示，尽管遭到代理咨询公司反对 ，但特斯拉CEO埃隆·马斯克高达1万亿美元的薪酬方案仍将“以压倒性优势 ”获得通过 。
伍德在周日晚间发帖称 ，她预计马斯克的新薪酬计划将在首次股东投票中轻松过关 。
特斯拉上月公布了一项惊人的薪酬方案，如果马斯克实现一系列业绩目标 ，他将获得最高达1万亿美元的股票奖励。
这些目标包括：特斯拉市值达到8.5万亿美元 、销售1200万辆汽车 、交付100万台人形机器人、投放100万辆自动驾驶出租车（Robotaxi） ，以及将调整后盈利从2024年的166亿美元提高至4000亿美元 。
马斯克的新薪酬提案将于11月6日进行股东表决，若获通过 ，这将成为企业史上规模最大的薪酬方案 。
然而 ，这项提案也引发机构股东服务公司（ISS）等代理咨询机构的批评。ISS呼吁投资者投反对票，理由是该方案规模过于庞大且缺乏有效约束机制 。
伍德对此不以为然 ，她在社交媒体平台X（原推特）上写道：“当股东第一次为马斯克2018年的薪酬方案投票时 ，特斯拉还未被纳入任何指数，该方案以压倒性优势获得通过 。 ”
“如今特斯拉占标普500指数权重的2.4%，指数基金不足以左右投票结果。我相信埃隆的新薪酬方案同样会以压倒性优势获得通过 ，”她表示 。
伍德一直是马斯克在华尔街最坚定的支持者之一 ，她始终将马斯克的薪酬视为对其创新的奖励，而非过度的报酬 。
特斯拉董事会此前警告称 ，若股东否决该方案 ，马斯克可能会减少投入，甚至彻底退出公司。
如果新薪酬方案获得通过 ，马斯克在特斯拉的持股比例将从13%提升至近29% ，这将赋予他更大的控制权。
（文章来源：财联社）
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